Director del sitio clínico de salud conductual Hybrid - US

Director del sitio clínico de salud conductual

Medio tiempo • Hybrid - US
Beneficios:
  • Horario flexible

Beneficios/Ventajas
  • Programación flexible
  • Avance profesional
Resumen del trabajo
El Director de Operaciones Clínicas de Salud Conductual (COD para brindar liderazgo y orientación al personal clínico y administrativo, impulsa iniciativas estratégicas y garantiza que todos los servicios cumplan con los estándares regulatorios y los objetivos organizacionales. El director es responsable del desempeño financiero, la mejora de la calidad y el fomento de una cultura colaborativa, ética y centrada en el paciente.
Responsabilidades clave
Gestión estratégica y operativa
  • Desarrollar e implementar planes estratégicos para los servicios de salud conductual que se alineen con la misión y los objetivos de crecimiento de la organización.
  • Supervisar las operaciones diarias para garantizar una eficiencia óptima en la prestación de servicios, el flujo de pacientes y la utilización de recursos.
  • Administrar y monitorear el presupuesto departamental, incluida la asignación de recursos, el pronóstico financiero y garantizar la responsabilidad fiscal.
  • Analice los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los datos clínicos para identificar tendencias, evaluar la eficacia del programa e impulsar la toma de decisiones basada en datos.
  • Liderar el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos operativos para garantizar la coherencia y el cumplimiento en todos los programas.
Supervisión clínica y garantía de calidad
  • Garantizar que todos los servicios clínicos se brinden utilizando prácticas basadas en evidencia y cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad.
  • Supervisar las iniciativas de garantía de calidad y mejora del rendimiento para elevar el estándar de atención y los resultados de los pacientes.
  • Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales, así como de los estándares de acreditación (por ejemplo, la Comisión Conjunta).
  • Supervisar el mantenimiento de registros de salud electrónicos (EHR) y documentación clínica precisos y confidenciales.
Liderazgo y gestión de personal
  • Proporcionar supervisión directa, tutoría y oportunidades de desarrollo profesional para el personal clínico y operativo.
  • Liderar los esfuerzos de reclutamiento, contratación y retención del personal clínico.
  • Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que promueva el trabajo en equipo y el alto rendimiento.
  • Realizar evaluaciones periódicas del desempeño, abordar problemas y resolver conflictos para garantizar un lugar de trabajo productivo y saludable.
  • Liderar la intervención en crisis y los esfuerzos de respuesta a emergencias cuando sea necesario.
Colaboración y relaciones comunitarias
  • Colaborar con otros directores, ejecutivos y departamentos para garantizar una integración perfecta de las funciones clínicas y administrativas.
  • Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas, incluidos los socios comunitarios, las fuentes de referencia y otros proveedores de atención médica.
  • Representar a la organización en eventos, reuniones y conferencias comunitarias para promover la misión de Fidelia.
Calificaciones
  • Educación: Se prefiere una maestría en un campo relacionado con la salud mental (por ejemplo, trabajo social, consejería) o administración de atención médica, administración de empresas o un campo relacionado.
  • Licencia: requisito y LICSW activo, Psy.D se recomienda encarecidamente que presenten su solicitud.
  • Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia progresiva en liderazgo y gestión dentro del sector de la salud mental o conductual.
  • Habilidades:
    • Fuertes habilidades de pensamiento estratégico y analítico.
    • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación e interpersonales.
    • Conocimiento profundo de las regulaciones de salud conductual, las prácticas clínicas y los modelos de prestación de atención.
    • Competencia en la elaboración de presupuestos, la gestión financiera y el uso de EHR y otros sistemas de información de atención médica.
    • Capacidad para resolver problemas complejos y trabajar de manera efectiva en un entorno acelerado.

Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.

Compensación: $35.00 - $45.00 por hora




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