Beneficios:
- Horario flexible
Beneficios/Ventajas
- Programación flexible
- Avance profesional
Resumen del trabajo
El Director de Operaciones Clínicas de Salud Conductual (COD para brindar liderazgo y orientación al personal clínico y administrativo, impulsa iniciativas estratégicas y garantiza que todos los servicios cumplan con los estándares regulatorios y los objetivos organizacionales. El director es responsable del desempeño financiero, la mejora de la calidad y el fomento de una cultura colaborativa, ética y centrada en el paciente.
Responsabilidades clave
Gestión estratégica y operativa
- Desarrollar e implementar planes estratégicos para los servicios de salud conductual que se alineen con la misión y los objetivos de crecimiento de la organización.
- Supervisar las operaciones diarias para garantizar una eficiencia óptima en la prestación de servicios, el flujo de pacientes y la utilización de recursos.
- Administrar y monitorear el presupuesto departamental, incluida la asignación de recursos, el pronóstico financiero y garantizar la responsabilidad fiscal.
- Analice los indicadores clave de rendimiento (KPI) y los datos clínicos para identificar tendencias, evaluar la eficacia del programa e impulsar la toma de decisiones basada en datos.
- Liderar el desarrollo y la implementación de políticas y procedimientos operativos para garantizar la coherencia y el cumplimiento en todos los programas.
Supervisión clínica y garantía de calidad
- Garantizar que todos los servicios clínicos se brinden utilizando prácticas basadas en evidencia y cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad.
- Supervisar las iniciativas de garantía de calidad y mejora del rendimiento para elevar el estándar de atención y los resultados de los pacientes.
- Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones federales, estatales y locales, así como de los estándares de acreditación (por ejemplo, la Comisión Conjunta).
- Supervisar el mantenimiento de registros de salud electrónicos (EHR) y documentación clínica precisos y confidenciales.
Liderazgo y gestión de personal
- Proporcionar supervisión directa, tutoría y oportunidades de desarrollo profesional para el personal clínico y operativo.
- Liderar los esfuerzos de reclutamiento, contratación y retención del personal clínico.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que promueva el trabajo en equipo y el alto rendimiento.
- Realizar evaluaciones periódicas del desempeño, abordar problemas y resolver conflictos para garantizar un lugar de trabajo productivo y saludable.
- Liderar la intervención en crisis y los esfuerzos de respuesta a emergencias cuando sea necesario.
Colaboración y relaciones comunitarias
- Colaborar con otros directores, ejecutivos y departamentos para garantizar una integración perfecta de las funciones clínicas y administrativas.
- Desarrollar y mantener relaciones con las partes interesadas, incluidos los socios comunitarios, las fuentes de referencia y otros proveedores de atención médica.
- Representar a la organización en eventos, reuniones y conferencias comunitarias para promover la misión de Fidelia.
Calificaciones
- Educación: Se prefiere una maestría en un campo relacionado con la salud mental (por ejemplo, trabajo social, consejería) o administración de atención médica, administración de empresas o un campo relacionado.
- Licencia: requisito y LICSW activo, Psy.D se recomienda encarecidamente que presenten su solicitud.
- Experiencia: Un mínimo de 5 años de experiencia progresiva en liderazgo y gestión dentro del sector de la salud mental o conductual.
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Habilidades:
- Fuertes habilidades de pensamiento estratégico y analítico.
- Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación e interpersonales.
- Conocimiento profundo de las regulaciones de salud conductual, las prácticas clínicas y los modelos de prestación de atención.
- Competencia en la elaboración de presupuestos, la gestión financiera y el uso de EHR y otros sistemas de información de atención médica.
- Capacidad para resolver problemas complejos y trabajar de manera efectiva en un entorno acelerado.
Opciones flexibles de trabajo desde casa disponibles.
Compensación: $35.00 - $45.00 por hora
El objetivo principal de Fidelia Counseling Services, Inc (FCS) es aumentar el acceso a la atención de salud mental para las familias en todo el estado de Massachusetts y más allá.
NUESTRA MISIÓN
La misión de Fidelia Counseling Services es proporcionar servicios de prevención e intervención de salud mental clínica y culturalmente efectivos a todos en la comunidad, especialmente a niños, adolescentes, adultos y familias en riesgo. Nuestro objetivo es promover la salud social, emocional, económica y conductual dentro de las familias.
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